인사/교육 면접 준비 중 지원동기....

Q. 인사/교육 면접 준비 중 지원동기....

나나백수

안녕하세요. 모 기업에 인사/교육 직무 서류합격해서 면접 준비 중입니다. 제가 학교 인재추천을 받아 운좋게 면접을 보러가는데요. 해당 회사가 제 전공과 제 꿈과 아무런 관련이 없고 점점을 찾을래야 찾을 수 없는 상황인데 지원동기 or 우리 회사를 알게 된 이유에 대해 어떻게 답해야 할까요? 인재추천을 받아 왔따... 는 너무 심각하겠죠?

2025.04.15

답변 9

졸
졸린왈루(주)KEC
코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 그나마 관련된 내용 및 회사에 대한 부분을 언급하시는게 중요합니다. 근데 그것보다 중요한 것은 희망직무 및 산업과 벗어난 실무경험은 크게 추천드리지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.16
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
채택된 답변
멘티님, 전공이나 꿈과 직접적 연관이 없더라도 인사/교육 직무에 관심을 갖게 된 계기나 배경을 솔직하게 설명하시면 좋습니다. 예를 들어, 사람과 소통하거나 조직을 지원하는 일에 흥미를 느꼈던 경험을 연결해 동기를 만드실 수 있습니다. 회사의 인재상, 조직문화, 성장 가능성 등에서 매력을 느꼈다고 구체적으로 언급하면 설득력이 높아집니다. 인재추천을 받은 사실은 계기 중 하나로만 간단히 언급하고, 본인의 의지와 준비 과정을 강조하세요. 지원동기는 직무와 회사에 대한 관심, 배우고 싶은 점, 기여하고 싶은 부분을 중심으로 구성하시면 좋습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.15
초
초콜릿두목KT&G
코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 최대한 지원동기를 만들어야죠. 인재추천을 받아서 왔다라는 것은 진짜... 회사에 대해서 오고 싶다라는 느낌이 0으로 느껴지기 때문에 최악의 수 라고 생각합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.15
두
두둔탁둔탁신성델타테크
코대리 ∙ 채택률 72% ∙
직무
일치
입사하면 담당하게 될 업무에 대해서 본인의 직업관을 정립해보시는게 좋을 것 같습니다. 저도 현재 인사팀에서 인사담당자로 근무하고 있는데요, 저는 처음부터 인사팀 취업을 희망했던 것은 아니고 우연한 기회로 지원했다가 입사하게 되었습니다. 솔직한 마음으로는 취업준비가 지긋지긋해서 그냥 붙여주는데 가자! 하는 마음으로 온 것도 있어요. 그런데 입사해서 인사업무를 하다보니, 이 직무가 보람과 가치를 느끼기에 더할나위 없는 직무라는 생각이 많이 들었습니다. 예전에 봤던 영상 (LG 레저부문 인사팀장)에서 인터뷰를 조금 발췌해서 가져와보자면 인사담당자는 누군가의 인생에 영향을 줄 수 있기 때문에 책임감을 가져야 한다.라고 이야기 하시더라구요. 저 또한 매우 공감하는 부분입니다. 예를 들어 채용을 할 때 서류전형을 1차적으로 제가 검토하는데 거기서 제가 합격을 주느냐 불합격을 주느냐에 따라서 이 사람의 다음 직장이 우리회사가 되느냐 아니냐가 결정되고, 신입직원들에게 자주 연락하고 회사생활을 질문하는 것으로 신입직원이 우리회사에 조금 더 적응을 하느냐, 얘기를 들어주는 사람 없어서 떠나느냐가 결정되더라구요. 정말 사소한 부분이어도 누군가에게는 조금 중요한 영향을 미칠 수 있는 직무구나 하는 생각이 들었습니다. 그래서 사실 저는 회계팀에 가기 위해서 회계자격증만 3개를 땄는데요. 지금은 제가 인사 업무가 직무에 잘 맞고, 또 인사팀에 오게 되어서 정말 다행이다라고 생각합니다. 또 근로자들이나 신입사원을 대할때 진심과 최선으로 응대하려고 노력하구요. 누군가의 인생에 아주 큰 행운까지는 아니더라도, 최소한 긍정적인 방향을 제시할 수 있는 인사담당자가 되기 위해 노력합니다. 지원동기에 대해서 고민을 하시는데, 이러한 부분을 참고하셔서 본인만의 직업관을 정리해보시면 어떨까 합니다. 그게 꼭 인사팀을 지원할 때 뿐만이 아니라 어떤일을 지원하더라도 본인의 직업관과 가치가 딱 정립되어 있으면 상대방이 설득되지 않을 이유가 없지 않을까요?
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.05.28
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
아닙니다. 그렇게 솔직하게 이야기를 하는 것이 좋습니다. 인재추천을 받아서 회사를 알게 되었고 그 뒤 알아본 00회사는 00했다 등과 같이 이야기를 하면 어떨까요. 변명거리로 내용을 채워가는 것 보다는 사실대로 이야기를 하는 것이 낫습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.16
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 인사/교육 분야의 업무내용을 인터넷에서 파악하시고 어떻게든 멘티님과연결시켜보세요
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.16
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 사람과의 관계를 좋게하는 매력이 있다든지,법적인 노무적인요소에 강점이 있다든지, 교육적인 요소를 많이 해봤다든지 그런것을 이야기 하실수 있겠습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.15
댓글 1
신
신뢰의마부두산에너빌리티
2025.04.15
회사이야기는 지금부터 회사정보를 열심히 찾아야합니다.
아
아무것도모릅니다.LG화학
코부장 ∙ 채택률 75%
이제부터라도 그 회사 파셔야죠.. 멘티님께서 잘못 답변하시면 향후 그 회사에서 멘티님 출신 학교 후배님들을 뽑을까요?
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.15
핫
핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈
코부장 ∙ 채택률 60%
직무 관련 경험으로 어필하시기 바랍니다. 해당 직무의 역량을 어떻게 쌓았고, 앞으론 어떻게 성장하고 싶다에 초점을 맞춘다면 어렵지 않게 답변할 수 있으리라 생각됩니다,
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.04.15
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

두

두둔탁둔탁신성델타테크

코대리 ∙ 채택률 72% ∙

직무

일치

입사하면 담당하게 될 업무에 대해서 본인의 직업관을 정립해보시는게 좋을 것 같습니다. 저도 현재 인사팀에서 인사담당자로 근무하고 있는데요, 저는 처음부터 인사팀 취업을 희망했던 것은 아니고 우연한 기회로 지원했다가 입사하게 되었습니다. 솔직한 마음으로는 취업준비가 지긋지긋해서 그냥 붙여주는데 가자! 하는 마음으로 온 것도 있어요. 그런데 입사해서 인사업무를 하다보니, 이 직무가 보람과 가치를 느끼기에 더할나위 없는 직무라는 생각이 많이 들었습니다. 예전에 봤던 영상 (LG 레저부문 인사팀장)에서 인터뷰를 조금 발췌해서 가져와보자면 인사담당자는 누군가의 인생에 영향을 줄 수 있기 때문에 책임감을 가져야 한다.라고 이야기 하시더라구요. 저 또한 매우 공감하는 부분입니다. 예를 들어 채용을 할 때 서류전형을 1차적으로 제가 검토하는데 거기서 제가 합격을 주느냐 불합격을 주느냐에 따라서 이 사람의 다음 직장이 우리회사가 되느냐 아니냐가 결정되고, 신입직원들에게 자주 연락하고 회사생활을 질문하는 것으로 신입직원이 우리회사에 조금 더 적응을 하느냐, 얘기를 들어주는 사람 없어서 떠나느냐가 결정되더라구요. 정말 사소한 부분이어도 누군가에게는 조금 중요한 영향을 미칠 수 있는 직무구나 하는 생각이 들었습니다. 그래서 사실 저는 회계팀에 가기 위해서 회계자격증만 3개를 땄는데요. 지금은 제가 인사 업무가 직무에 잘 맞고, 또 인사팀에 오게 되어서 정말 다행이다라고 생각합니다. 또 근로자들이나 신입사원을 대할때 진심과 최선으로 응대하려고 노력하구요. 누군가의 인생에 아주 큰 행운까지는 아니더라도, 최소한 긍정적인 방향을 제시할 수 있는 인사담당자가 되기 위해 노력합니다. 지원동기에 대해서 고민을 하시는데, 이러한 부분을 참고하셔서 본인만의 직업관을 정리해보시면 어떨까 합니다. 그게 꼭 인사팀을 지원할 때 뿐만이 아니라 어떤일을 지원하더라도 본인의 직업관과 가치가 딱 정립되어 있으면 상대방이 설득되지 않을 이유가 없지 않을까요?

*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.

Q. 면접 거절 후 재지원 가능성 있을까요?

Q. 면접에서 성격의 단점

Q. 취업준비 어케하죠

Q. 인사/교육 면접 준비 중 지원동기....

함께 읽은 질문

Q. 면접 거절 후 재지원 가능성 있을까요?

Q. 면접에서 성격의 단점

Q. 취업준비 어케하죠